一、深圳按摩行业工资涨幅
1. 深圳按摩行业工资水平逐年提高
近年来，深圳按摩行业工资水平逐年提高。根据相关数据显示，深圳按摩行业员工平均工资已从2010年的每月3000元左右增长至2019年的每月5000元左右，涨幅超过60%。这一涨幅远高于同期我国GDP增速，显示出按摩行业在深圳的蓬勃发展。
2. 工资涨幅原因分析
（1）市场需求增加：随着人们生活水平的提高，对健康、养生的需求日益增长，按摩行业市场需求不断扩大，导致工资水平不断提高。
（2）行业竞争加剧：随着按摩行业从业人员的增多，行业竞争愈发激烈，按摩师为了吸引客户，提高服务质量，纷纷提高自己的工资待遇。
（3）政府政策支持：我国政府高度重视服务业发展，对按摩行业给予了一系列政策支持，如减免税收、补贴等，推动了行业工资水平的提升。
二、深圳按摩行业就业市场变化
1. 就业人数逐年增加
随着深圳按摩行业工资水平的不断提高，吸引了大量求职者投身这个行业。据相关数据显示，深圳按摩行业就业人数从2010年的约10万人增长至2019年的约30万人，增长了近3倍。
2. 就业结构发生变化
（1）性别比例失衡：在按摩行业中，女性从业人员占比较高，男性从业人员相对较少。随着行业的发展，男性按摩师的需求逐渐增加，就业结构逐渐趋于平衡。
（2）年龄结构年轻化：按摩行业对从业人员的年龄要求相对宽松，吸引了大量年轻人加入。目前，深圳按摩行业从业人员中，30岁以下的年轻人数占比超过60%。
（3）学历水平提高：随着行业竞争的加剧，按摩师需要具备更高的专业技能和素质。因此，越来越多的按摩师选择通过学习提升自己的学历水平，提高竞争力。
3. 就业地域分布不均
深圳按摩行业就业市场在地域分布上存在一定的不均衡现象。一方面，深圳各区按摩行业就业人数存在差异；另一方面，深圳与其他城市之间的按摩行业就业机会也存在差距。
综上所述，深圳按摩行业在工资涨幅和就业市场变化方面呈现出以下特点：
1. 工资水平逐年提高，涨幅远高于同期GDP增速。
2. 就业人数逐年增加，行业竞争加剧。
3. 就业结构发生变化，性别比例趋于平衡，年龄结构年轻化，学历水平提高。
4. 就业地域分布不均，存在一定的不均衡现象。
面对这些变化，深圳按摩行业需要进一步加强自身建设，提高服务质量，以适应市场需求。同时，政府和社会各界也应关注按摩行业的发展，为其提供更好的发展环境和政策支持。